12+
Оглавление - Стратегия и менеджмент фабрики знаний.
Университет на рынке вакансий — 2
- Аннотация
- Краткое содержание
- I. Мой блог
- Что дает хороший вуз/факультет
- Первая лекция
- Первые 3 года
- Курсовая
- Производственная практика
- Диплом
- Важность практики менеджмента
- Школа НОТ
- Нехватка времени
- Наука
- Общественная работа
- Дипломники
- Руководство
- Искусственные алмазы
- Я с частью группы возвращаюсь назад
- Электронная литография
- Хороший ли это менеджмент?
- II. Менеджмент фабрики знаний
- Аннотация
- Содержание
- Вместо введения
- Классический и новый менеджмент
- Часть 1. Критическая масса управленческих знаний
- Повторение пройденного
- 1. Функции управления
- 2. Делегирование
- 3. Принципы постороения организаций
- 4. Функциональная организационная структура — основное звено любой организации
- 5. Дробление функциональной структуры — дивизиональные оргструктуры
- Делегирование (окончание)
- 6. Региональная оргструктура и структура, ориентированная на потребителя
- 7. Реинжиниринг
- 8. Проектная и матричная оргструктуры
- 9. Командообразование
- Часть 2. Новая модель делегирования
- Как можно решить главную проблему организации
- Процесс делегирования
- Результат делегирования
- Решение
- Новая модель делегирования
- Рекомендации
- Дополнения
- Вопросы-ответы
- Что дальше?
- Часть 3. Делегирование на рынке вакансий
- 1. Должностную инструкцию — в ведро для мусора
- 2. Купля-продажа вместо делегирования
- 3. Оргструктура для рынка вакансий
- 1.Шаг первый — стратегическое сотрудничество
- 3. ЭМ для рынка вакансий
- 4.Преодоление расхождения
- 5. Власть начальника меняем на власть эксперта по координации экспертов
- Задание практикума
- III. Стратегия фабрики знаний
- Прочитать в первую очередь
- Аннотация
- Краткое содержание практикума
- Предисловие и структура практикума
- Как устроен алгоритм разработки стратегии
- 1.Немного теории. Организационные структуры за 10 минут
- 2. Шаги алгоритма 2 этапа
- Задание на втором этапе
- 3. Форма для заполнения
- Пример выполнения 2 этапа фирм альянса
- 1. Анализ оргструктуры
- Продуктовые, региональные и другие дивизиональные элементы —
- Школа миллиардеров (ШМ)
- Фабрика непрерывного образования — ФНО
- · Какие функциональные подразделения имеются
- ШМ
- ФНО
- Финансы
- НИОКР
- Производство
- Как бы маркетинг
- Персонал
- · Каких функциональных подразделений нет
- · Специфические особенности оргструктуры Стратегия и структура
- ШМ
- ФНО
- 2. Анализ функциональных областей
- 1. Маркетинг
- 2. НИОКР
- Как увеличить рентабельность инвестиций в стартапы
- 3. Менеджмент
- 4. Производство
- 5. Финансы
- 6. Трансакции (коммуникации)
- 7. Кадры
- Пример функций для стратегического сотрудничества
- Маркетинг
- НИОКР
- Менеджмент
- Производство
- Финансы
- Трансакции
- Кадры
- Вопросы-ответы при работе над 2 этапом
- Дополнения
- Система обратной связи
- Стратегия и менеджмент
- Стратегии Майкла Портера
- Стратегии Портера и оргструктуры
- IV. Царевна Несмеяна
- Акт 1
- 1. Открывающая сцена
- 2. Тема
- 3. Экспозиция
- V. Новости нашего канала
- Пятая власть выходит на орбиту
- Наш канал на Ютубе
- Канал Пятая власть вышел на Орбиту