18+
Оглавление - Корпоративный хищник: Как читать власть, роли и скрытые правила компании
- Глава 1 Два мира — официальная культура компании и реальная: как их читать одновременно
- Глава 1 Два мира — официальная культура компании и реальная: как их читать одновременно
- Глава 2 Пищевая цепочка — кто в организации реально кого ест и по каким правилам
- Глава 3 Первые 90 дней — окно, когда вы ещё можете увидеть систему до того, как она начнёт видеть вас как функцию
- Глава 4 Картография власти — как нарисовать реальную схему влияния в первые недели
- Глава 5 Союзники, нейтралы и скрытые противники — как понять, кто поможет вам расти, а кто начнёт тормозить без объявления войны
- Глава 6 Похвала как поводок — почему признание в компании часто не усиливает вас, а приручает
- Глава 7 Очень полезный второй номер — почему система любит сильных людей рядом с властью, но не спешит подпускать их к самой власти
- Глава 8 Локальная незаменимость — как система делает вас ценным внутри клетки, но плохо конвертируемым за её пределами
- Глава 9 Информационные потоки — кто что знает раньше всех и почему это важнее должности
- Глава 10 Управление восприятием — как вас видят в организации и как этим управлять с первого дня
- Глава 11 Когда вас нет в комнате — как о вас формируется версия без вашего участия
- Глава 12 Право на ошибку — кому в организации прощают, а кому нет, и что это говорит о реальной иерархии
- Глава 13 Организационный капитал — из чего на самом деле состоит ваш вес в системе
- Глава 14 Власть без титула — как в компании на самом деле сдвигают реальность
- Глава 15 Территория — почему почти любое усиление в компании задевает чьи-то невидимые границы
- Глава 16 Коалиции — почему в организации почти ничего важного не двигается в одиночку
- Глава 17 Страх как архитектор — чего люди в компании на самом деле боятся и как эти страхи управляют решениями сильнее логики
- Глава 18 Контейнер напряжения — почему одни люди в компании гасят хаос, а другие только разносят его дальше
- Глава 19 Закрепление роли — как система превращает живого человека в предсказуемую функцию
- Глава 20 Внутренняя сделка — на что именно вы меняете чувство нужности и почему это решает вашу карьеру сильнее таланта