аннотация
Книга-исследование, в основе которой лежит анализ множества компаний и личностей лидеров, осуществляющих управление бизнес-структурами. Собственный опыт управленца и тренера-практика, позволяют автору сделать вывод о главных причинах успеха и неуспеха организаций. Любая структура есть продолжение руководителя, поэтому особое внимание уделяется синхронизации процессов с установками и характером управленца. Как создать компанию, приносящую прибыль и являющуюся комфортной для самого лидера.
